28 Junho 2024 Catálogo
Framework de Competências
Aderente às diretrizes europeias e internacionais
Aguardando a centralidade da formação, como ferramenta essencial para o desenvolvimento de conhecimentos, competências e habilidades do pessoal, ganha especial relevância o desenvolvimento de planos de formação empresariais e individuais voltados a potencializar as competências transversais (soft skills) chave de todos os colaboradores, bem como as competências gerenciais dos dirigentes, que pretendem implementar um adequado exercício da liderança na gestão das equipes, tanto presencialmente quanto remotamente.
O projeto gamification “Soft skill game” da PA360 Training on skills è aderente ao Framework europeu das Competências transversais (LifeComp UE) e às principais linhas de orientação internacionais sobre as competências transversais (ONU, OCDE e OMS).
Gamificação: Os jogos de Soft skill game utilizam técnicas de gamificação para motivar os usuários e torná-los mais envolvidos na aprendizagem.
Avatar e ambientações 3D: Os jogos de Soft skill são caracterizados por avatares personalizáveis e ambientações 3D imersivas que tornam a experiência de aprendizagem ainda mais envolvente.
Prêmios e reconhecimentos: Os jogos de Soft skill game recompensam os usuários por seus progressos e oferecem reconhecimentos que podem ser compartilhados com amigos e colegas.
1. Decisão (UE) 2023/936 do Parlamento Europeu e do Conselho de 10 de maio de 2023 (2023: Ano Europeu das Competências)
Os objetivos da UE são: reforçar a aprendizagem ao longo da vida, a empregabilidade e a progressão na carreira e criar sistemas sustentáveis de aprendizagem ao longo da vida; incentivar os empregadores a investirem no desenvolvimento das competências dos seus trabalhadores; procurar obter um melhor reconhecimento das aptidões e competências adquiridas.
2. EPSO - European personnel selection office (Competency framework 2023)
Com o Quadro de competências 2023, a EPSO delineou o novo quadro de competências que define as habilidades essenciais para desempenhar eficazmente um determinado trabalho nas instituições da União Europeia e fornece informações transparentes para o procedimento de seleção, esclarecendo as qualidades que se espera que os candidatos demonstrem possuir durante as provas de concurso pertinentes.
3. Joint Research Centre - Comissão Europeia, 2020 (The European Framework for Personal, Social and Learning to Learn Key Competence) - LifeComp: Framework europeu de Competências Transversais
4. Recomendação do Conselho da UE 2018 (European framework for key competencies for lifelong learning)
5. Recomendação do Conselho da UE 2006 (European framework for key competencies for lifelong learning)
1. World Economic Forum (Soft skills mais demandadas no mercado de trabalho – 2025)
2. Organização das Nações Unidas (Agenda 2023 para o desenvolvimento sustentável - ONU 2015)
3. Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (Soft skills - OCDE 2005)
4. Organização Mundial da Saúde (Soft skills para a vida - OMS 1993)