Destinataires

À qui s'adressent les learning games sur les "Soft & Life skills" ?
Employés et cadres publics et privés, femmes, étudiants, chômeurs

Les learning games sur "Soft & Life skills" sont adaptés à tous, indépendamment du background professionnel ou de l’expérience.

Les jeux vidéo de formation “jeu de compétences douces” de PA360 Training on skills sont destinés à tous ceux qui souhaitent développer des compétences comportementales, cognitives, émotionnelles, relationnelles, organisationnelles, de réalisation et de gestion pour exceller dans chaque contexte de la vie : travail, école, amitiés, famille, affections, relations sociales.

Nos jeux sérieux sont altresì destinés à ceux qui souhaitent renforcer les compétences managériales, directionnelles et de leadership afin de gérer et guider avec succès son groupe de travail.

• Employés privés et publics de tous les postes et profils professionnels: perfectionner les capacités pour progresser dans la carrière et atteindre de nouveaux objectifs professionnels. Renforcer le développement des compétences nécessaires pour s'adapter aux évolutions du marché du travail et rester compétitif.
  
  

• Directeurs, managers, dirigeants, cadres intermédiaires, responsables, fonctionnaires, chefs d'équipe : Développez vos qualités de leadership pour coordonner et motiver les équipes de manière efficace.
  
  

• Nouveaux embauchés des entreprises privées et des administrations publiques : Acquérez les compétences transversales essentielles pour une entrée gagnante dans le monde du travail et dans votre nouveau rôle.
  
  

• Collaborateurs, consultants, stagiaires et apprentis : améliorer les compétences pour se préparer à l'avenir professionnel avec des outils innovants et engageants.
  
  

• Toute personne se préparant aux entretiens d'embauche dans le secteur privé: augmenter les possibilités de succès en acquérant les compétences transversales les plus demandées.
  
  

• Candidats aux concours et sélections dans le secteur public : se distinguer de la concurrence en développant les compétences nécessaires pour réussir les épreuves sélectives.
  
  

• Étudiants: augmenter l’intérêt pour l’apprentissage et développer les capacités transversales importantes pour la réussite dans les contextes scolaires supérieurs et universitaires ainsi que dans la vie.

• Chômeurs: acquérir les skills nécessaires pour se réinsérer sur le marché du travail avec une compétitivité accrue.
  
  

• Inactifs: regarder avec confiance le monde du travail en développant les compétences transversales les plus demandées.

Le projet gamification “Soft skill game” PA360 è particulièrement utile pour toutes les entreprises privées et les administrations publiques, étant donné qu’il constitue un outil formidable pour former ses employés de manière più efficace et performant, pour améliorer la productività et créer un environnement de travail più engageant.