Zielgruppen

Für wen sind die Lernspiele zu "Soft & Life skills" gedacht?
Mitarbeiter und Führungskräfte im öffentlichen und privaten Sektor, Frauen, Studierende, Arbeitslose

Ich Lernspiele zu "Soft & Life skills" sind für alle geeignet, unabhängig vom beruflichen Hintergrund oder von der ’Erfahrung.

Die Lernvideospiele “Soft skill game” von PA360 Training on skills sind für alle gedacht, die Verhaltens‑, kognitive, emotionale, relationale, organisatorische, realisierende und Management‑Kompetenzen entwickeln wollen, um in allen Lebensbereichen zu glänzen: Arbeit, Schule, Freundschaften, Familie, Beziehungen, soziale Kontakte.

Unsere serious games sind ebenfallsì bestimmt für diejenigen, die Management‑, Leitungs‑ und leadership um das eigene Team erfolgreich zu führen und zu managen.

• Mitarbeiter private und öffentliche aller Rollen und beruflichen Profile: die capacità verfeinern, um in der Karriere voranzukommen und neue berufliche Ziele zu erreichen. Die Entwicklung der notwendigen Kompetenzen stärken, um sich an Marktveränderungen anzupassen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
  
  

• Führungskräfte, Direktoren, leitende Angestellte, Middle Manager, leitende Beamte, Teamleiter: Entwicklung von Führungsqualitäten zur effektiven Koordinierung und Motivation von Teams.
  
  

• Neueingestellte in privaten Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen: Erwerb der wesentlichen überfachlichen Kompetenzen für einen erfolgreichen Eintritt in die Arbeitswelt und in die neue Rolle.
  
  

• Mitarbeiter, Berater, Praktikanten und Trainees: Stärkung der Fähigkeiten, um sich mit innovativen und einbeziehenden Instrumenten auf die Zukunft vorzubereiten.
  
  

• Jeder, der sich auf Vorstellungsgespräche im privaten Sektor vorbereitet: die possibilità des Erfolgs erhöhen, indem die am häufigsten geforderten übergreifenden più Kompetenzen erworben werden.
  
  

• Bewerber für Ausschreibungen und Auswahlverfahren im öffentlichen Sektor: sich von der Konkurrenz abheben, indem man die notwendigen Fähigkeiten entwickelt, um die Auswahltests zu bestehen.
  
  

• Studierende: das Interesse am Lernen steigern und übergreifende Kompetenzen entwickeln, die für den Erfolg in höheren schulischen und universitären Kontexten sowie im Leben wichtig sind.

• Arbeitslose: die notwendigen Skills erforderlich, um sich mit höherer Wettbewerbsfähigkeit wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
  
  

• Arbeitsuchende: mit Zuversicht die Arbeitswelt betrachten und die am meisten gefragten übergreifenden Fähigkeiten entwickeln.

Das Projekt Gamifizierung “Soft‑Skill‑Spiel” PA360 è besonders nützlich für alle private Unternehmen und die öffentlichen Verwaltungen, da, weil es ein hervorragendes Werkzeug ist, um die eigenen Mitarbeitenden in più effektiv und leistungsfähig zu schulen, die Produktività zu steigern und ein più ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen.