Pensiero sistemico e visione strategica

FILI CHE SI INTRECCIANO

FILI CHE SI INTRECCIANO

Niente accade per caso. Dietro ogni evento ci sono sempre relazioni causa ed effetto. Esplora le strategie che ti consentono di comprendere cosa sta succedendo davvero.
Connessioni causa ed effetto
COLLEGARE LE INFORMAZIONI

COLLEGARE LE INFORMAZIONI

Allena un atteggiamento critico e aperto e utilizza un approccio razionale e riflessivo. Sii consapevole del contesto in cui ti trovi e mettiti in discussione. Raccogli informazioni da diverse fonti e analizzale in modo obiettivo e imparziale al fine di avere una visione completa e olistica. Identifica i fattori essenziali del problema e stabilisci...
Pensiero e valutazione critica
PENSIERO OLISTICO

PENSIERO OLISTICO

Comprendere un problema necessita della sua scomposizione in varie parti. Coltiva l’attitudine ad analizzare in profondità e poi a ricomporre il quadro d’insieme con chiarezza.
Capacità di analisi e di sintesi
SCENARI FUTURI

SCENARI FUTURI

Immagina le future strategie e priorità della tua azienda o ente. Impara a leggere i segnali precoci di evoluzione organizzativa e fatti trovare pronto per il cambiamento.
Precorrere l’evoluzione organizzativa
IMPATTI A LUNGO RAGGIO

IMPATTI A LUNGO RAGGIO

Una soluzione che dura nel tempo vale più di una che risplende solo oggi. Impegnati a guardare lontano e a mettere in discussione prassi sedimentate che non sono più efficaci.
Soluzioni durature
VISIONE STRATEGICA

VISIONE STRATEGICA

Chi guarda lontano deve anche saper cambiare rotta quando i fatti lo richiedono. Abituati a governare l'incertezza con flessibilità, senza perdere la visione d'insieme.
Rivedere le posizioni
CORRELAZIONI SISTEMICHE

CORRELAZIONI SISTEMICHE

Ogni situazione è un sistema di parti che si influenzano a vicenda. Allenati a leggerlo nel suo insieme e aiuta i colleghi a inquadrare gli eventi in uno scenario più ampio.
Leggere tutte le situazioni
ANALIZZARE AMBITI DIVERSI

ANALIZZARE AMBITI DIVERSI

Le risposte migliori a volte provengono da variabili e opzioni apparentemente lontane. Sforzati di guardare oltre la tua visione abituale, ipotizzando nuovi metodi di pensiero.
Soppesare le variabili
GIUDIZIO OGGETTIVO

GIUDIZIO OGGETTIVO

Un giudizio libero da condizionamenti vale più di cento opinioni esterne. Pensa con la tua testa, partendo sempre dai fatti, e sviluppa il pensiero sistemico e autonomo.
Valutare i fatti senza pregiudizi
Filtri
Area:
Cognitiva
Emotiva
Relazionale
Realizzativa
Gestionale e Manageriale
Competenze digitali
Competenza:
Consapevolezza del contesto e orientamento all’innovazione
Soluzione dei problemi
Pensiero sistemico e visione strategica
Orientamento all’apprendimento
Gestione delle emozioni
Stress e benessere organizzativo
Ascoltare e comunicare
Lavoro di gruppo e collaborazione
Orientamento al servizio
Gestione dei conflitti e negoziazione
Diversità, equità e inclusione
Affidabilità
Decisione responsabile
Accuratezza
Spirito di iniziativa e intraprendenza
Orientamento al risultato
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Gestione dei processi
Guida del gruppo e leadership
Sviluppo dei collaboratori, feedback e delega
Motivazione e crescita
Ottimizzazione risorse e sostenibilità
Promozione del cambiamento
Coaching
Valutare le performance
Selezione del personale
Consapevolezza digitale
Web, social media e intelligenza artificiale
Mostra TuttoNascondi

Gamification Learning Game

Il catalogo training games “Soft & Life skills”
più grande del mondo

Tariffa all inclusive con accesso senza limiti

ALL YOU CAN GAME

gioca e apprendi quanto vuoi e quando vuoi!

270 videogiochi di formazione "Soft skill game" Format narrativi originali, storytelling creativi, simulazioni realistiche, video-pillole, prove, punteggi, premi

Serious games conformi
al Framework delle competenze europeo (LifeComp UE)
ed alle linee guida internazionali
(OMS, OCSE, ONU)

RICHIEDI DEMO

Nome: *
Cognome: *
Azienda: *
N. Dipendenti: *
Tel.: *
E-Mail aziendale: *
Informativa privacy e note legali: *

Dichiaro di aver letto e accettato l'informativa sulla privacy (LINK)

Per info e abbonamenti
dedicati alla tua Azienda / Amministrazione

CONTATTACI