Il progetto gamification “Soft skill game” PA360 propone 270 videogiochi di formazione interattivi sullo sviluppo delle competenze trasversali nel mondo del lavoro ed in tutti i contesti della vita in generale.Tutti i nostri serious games simulano contesti di vita reale nei seguenti segmenti (e non solo…):
- Formazione aziendale
- Leadership e management
- Selezione del personale (Recruiting gamification)
- Riduzione dei conflitti e benessere personale e lavorativo
- Onboarding per neoassunti
- Orientamento a clientela e utenza
- Inclusione, uguaglianza e diversità
- Sostenibilità e ottimizzazione risorse
- Disabilità e accessibilità
- Scuola e Università
Dipendenti e dirigenti pubblici e privati
- Dipendenti privati e pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
- Manager, direttori, dirigenti, middle manager, quadri, funzionari, team leader
- Neo assunti di aziende private e di pubbliche amministrazioni
In cerca di nuove opportunità
- Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
- Chi desidera prepararsi con efficacia ai colloqui di lavoro nel settore privato
- Chi partecipa a concorsi e selezioni nel settore pubblico
Studenti, disoccupati, inoccupati
- Studenti che intendono sviluppare capacità trasversali per affrontare con successo i percorsi scolastici e la vita in generale
- Tutti coloro che vogliono reintegrarsi nel mondo del lavoro
- Disoccupati e inoccupati che desiderano acquisire nuove competenze per reinserirsi nel mercato del lavoro con maggiore competitività
Sviluppo e potenziamento competenze
Chi intende sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
Chi vuole potenziare skills comportamentali, cognitive, emotive, relazionali, organizzative, realizzative e gestionali