Orientamento all’apprendimento

Condividere le informazioni

Condividere le informazioni

Incoraggia la condivisione delle informazioni come strumento organizzativo e di lavoro, favorendo la circolazione di idee, conoscenze e best practice per migliorare efficienza, produttività e innovazione. Costruisci una organizzazione che condivide i saperi e i talenti, creando un ambiente inclusivo e collaborativo dove ognuno viene valorizzato e c...
Learning organization
Sapere di non sapere

Sapere di non sapere

Sviluppa il metodo di Socrate “Sapere di non sapere”. Riconosci i tuoi limiti e trasformali in opportunità di apprendimento e crescita professionale. Accetta i feedback e impara dai tuoi errori. Individua le strategie di formazione formali e informali più efficaci e potenzia le competenze con il miglioramento continuo. Scopri come l’umiltà intellet...
Socrate in ufficio
Formazione permanente (Life long learning)

Formazione permanente (Life long learning)

Potenzia il Life Long Learning, la chiave per la tua crescita personale e professionale. Rafforza la capacità di apprendere, aggiornando costantemente le hard, soft e life skills. La formazione continua è un diritto/dovere per ogni lavoratore ed un investimento necessario per Aziende e Amministrazioni. Scopri come imparare ad imparare e trasforma l...
Imparare ad imparare
Orientamento all’apprendimento

Orientamento all’apprendimento

Riconosci le necessità di aggiornamento e le tue aree di miglioramento. Accetta i feedback costruttivi con apertura mentale e utilizzali per correggere eventuali errori e crescere professionalmente. Sviluppa le conoscenze e le capacità tecniche e trasversali necessarie per eccellere nel tuo ruolo. Rimani aggiornato sulle ultime tendenze del tuo set...
Feedback, cambiamento e crescita
Opportunità di apprendimento

Opportunità di apprendimento

Identifica le aree in cui migliorare con l’aggiornamento professionale. Accetta i feedback, anche negativi, come opportunità di crescita e miglioramento. Cogli le occasioni di formazione per ampliare e migliorare le tue conoscenze. Considera l'apprendimento come un processo continuo e costante. Partecipa a corsi in presenza e online, webinar, e-lea...
Mettersi in discussione
Apprendere cose nuove

Apprendere cose nuove

Impegnati sempre ad apprendere cose nuove. Matura la consapevolezza che l’apprendimento continuo costituisce strumento necessario per la crescita personale e professionale. Valorizza l'apprendimento esperienziale e ricerca opportunità di crescita. Accogli con umiltà i feedback e trasforma gli errori in preziose lezioni. Struttura un efficace piano ...
Imparando si impara
Apprendere con il gioco

Apprendere con il gioco

Apprendi l'arte di raccontare storie che ispirano e stimolano emozioni. Scopri come utilizzare le narrazioni per comunicare in modo efficace e generare maggiore impatto e engagement. Progetta esperienze narrative interattive e storie coinvolgenti, utilizzando visual storytelling e serious games. Utilizza i videogiochi gamificati per una esperienza ...
Gamification e serious games
C’è sempre da imparare

C’è sempre da imparare

Non smettere mai di imparare. Ogni giorno allenati duramente per l’apprendimento continuo, sviluppando costantemente competenze specialistiche e trasversali. Affronta le nuove sfide con approccio critico e aperto. Ricorri a feedback e delega quali strumenti essenziali di sviluppo personale. Pianifica la tua crescita professionale e potenzia nuove a...
Palestra per apprendere
Training di gruppo

Training di gruppo

Conosci i vantaggi del training di gruppo? Potenzia le tue abilità e capacità con l'apprendimento condiviso. Impara attraverso la collaborazione, sviluppa soluzioni innovative, condividi conoscenze. Sviluppa competenze, collabora e trova soluzioni innovative. Promuovi un ambiente di lavoro positivo e raggiungi obiettivi di team generando idee comun...
Insieme si impara meglio
Imparare per crescere

Imparare per crescere

Padroneggia gli elementi chiave del mentoring. Acquisisci le abilità necessarie per affrontare le sfide, raggiungere gli obiettivi e diventare un mentore di successo. Affina lo spirito critico per apprendere da ogni situazione, cerca feedback costruttivi per un miglioramento continuo e identifica le strategie migliori per sviluppare competenze. Str...
Mentoring
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Gamification Learning Game

Il catalogo training games “Soft & Life skills”
più grande del mondo

Tariffa all inclusive con accesso senza limiti

ALL YOU CAN GAME

gioca e apprendi quanto vuoi e quando vuoi!

270 videogiochi di formazione "Soft skill game" Format narrativi originali, storytelling creativi, simulazioni realistiche, video-pillole, prove, punteggi, premi

Serious games conformi
al Framework delle competenze europeo (LifeComp UE)
ed alle linee guida internazionali
(OMS, OCSE, ONU)

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