Potenziale, soft skills e autosviluppo

MENTORING

MENTORING

Chi affianca i colleghi meno esperti può rivelare talenti ancora inespressi. Apprendi le tecniche per accompagnare la loro crescita, condividendo il tuo vissuto professionale.
Supportare lo sviluppo del potenziale
BILANCIO DELLE COMPETENZE

BILANCIO DELLE COMPETENZE

Fermarsi ogni tanto a fare il punto distingue chi cresce da chi resta fermo. Traduci l bilancio personale delle tue competenze in un piano concreto di sviluppo professionale.
Piano di sviluppo professionale
CRESCERE A LUNGO TERMINE

CRESCERE A LUNGO TERMINE

Anche le sconfitte racchiudono insegnamenti preziosi. Preserva slancio e motivazione dopo insuccessi e periodi difficili, sostenendo l’impegno a crescere a livello professionale.
Imparare dai fallimenti
POTENZIARE L’AUTOEFFICACIA

POTENZIARE L’AUTOEFFICACIA

Credere di poter riuscire costituisce già una parte rilevante del successo. Impegnati ad agire con sicurezza e determinazione, senza lasciarti paralizzare dalla paura di sbagliare.
Agire con sicurezza
COSTRUIRE RELAZIONI POSITIVE

COSTRUIRE RELAZIONI POSITIVE

I rapporti costruttivi nascono da una solida comprensione di sé stessi. Conquista la stima e il rispetto dei colleghi attraverso condotte lineari, leali e coerenti nel tempo.
Clima sereno e collaborativo
ERRORI E AUTOCRITICA

ERRORI E AUTOCRITICA

Un errore costituisce spunto di miglioramento se analizzato con onestà. Fai autocritica sincera e accogli le osservazioni altrui, senza lasciare che intacchino la tua autostima.
Accogliere i feedback per migliorare
TALENTI SOTTOVALUTATI

TALENTI SOTTOVALUTATI

Ognuno custodisce potenzialità non ancora pienamente esplorate. Scopri le strategie per individuarle e valorizzarle, rafforzando fiducia nei tuoi mezzi, punti di forza e talenti.
Avere fiducia in sé stessi
GESTIRE EMOZIONI, PENSIERI E SCOPI

GESTIRE EMOZIONI, PENSIERI E SCOPI

Una visione ottimista del futuro rappresenta una scelta di metodo. Allenati a governare stati d'animo, emozioni e pensieri per affrontare in modo positivo le sfide più ardue.
Atteggiamento ottimista e positivo
CONSAPEVOLEZZA DI SÉ E AUTOVALUTAZIONE

CONSAPEVOLEZZA DI SÉ E AUTOVALUTAZIONE

Conoscersi bene è il primo passo per individuare bisogni e ambizioni personali. Impara a osservarti con sincerità ed equilibrio, evitando autoindulgenza e severità eccessiva.
Punti di forza e limiti
DEFINIRE GLI OBIETTIVI

DEFINIRE GLI OBIETTIVI

Le aspirazioni acquistano valore quando assumono contorni precisi e misurabili. Scopri come convertire desideri e obiettivi professionali in tappe concrete e raggiungibili.
Da aspirazioni a traguardi
Filtri
Area:
Cognitiva
Emotiva
Relazionale
Realizzativa
Gestionale e Manageriale
Competenze digitali
Competenza:
Consapevolezza del contesto e orientamento all’innovazione
Soluzione dei problemi
Pensiero sistemico e visione strategica
Orientamento all’apprendimento
Gestione delle emozioni
Stress e benessere organizzativo
Ascoltare e comunicare
Lavoro di gruppo e collaborazione
Orientamento al servizio
Gestione dei conflitti e negoziazione
Diversità, equità e inclusione
Affidabilità
Decisione responsabile
Accuratezza
Spirito di iniziativa e intraprendenza
Orientamento al risultato
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Gestione dei processi
Guida del gruppo e leadership
Sviluppo dei collaboratori, feedback e delega
Motivazione e crescita
Ottimizzazione risorse e sostenibilità
Promozione del cambiamento
Coaching
Valutare le performance
Selezione del personale
Consapevolezza digitale
Web, social media e intelligenza artificiale
Mostra TuttoNascondi

Gamification Learning Game

Il catalogo training games “Soft & Life skills”
più grande del mondo

Tariffa all inclusive con accesso senza limiti

ALL YOU CAN GAME

gioca e apprendi quanto vuoi e quando vuoi!

270 videogiochi di formazione "Soft skill game" Format narrativi originali, storytelling creativi, simulazioni realistiche, video-pillole, prove, punteggi, premi

Serious games conformi
al Framework delle competenze europeo (LifeComp UE)
ed alle linee guida internazionali
(OMS, OCSE, ONU)
Richiedi Demo

RICHIEDI DEMO

Nome: *
Cognome: *
Azienda: *
N. Dipendenti: *
Tel.: *
E-Mail aziendale: *
Informativa privacy e note legali: *

Dichiaro di aver letto e accettato l'informativa sulla privacy (LINK)

Invia richiesta
Per info e abbonamenti
dedicati alla tua Azienda / Amministrazione

CONTATTACI