Ottimizzazione risorse e sostenibilità

ABITUDINI SOSTENIBILI

ABITUDINI SOSTENIBILI

Anche le piccole abitudini in ufficio incidono sull’ambiente. Adotta condotte sostenibili, seguendo le regole di smaltimento di rifiuti e materiali e riducendo i consumi energetici
Smaltimento e consumi energetici
CURA DEGLI SPAZI COMUNI

CURA DEGLI SPAZI COMUNI

L’ordine e la pulizia dei luoghi di lavoro rivela il rispetto di chi lo vive. Preserva decoro e funzionalità di ambienti e spazi comuni, condivisi ogni giorno con colleghi e utenti
Ambienti puliti e ordinati
USO CONSAPEVOLE DELLE RISORSE

USO CONSAPEVOLE DELLE RISORSE

I beni aziendali, materiali e digitali, sono limitati. Utilizzali con parsimonia, rispettando le regole interne e prendendoti cura delle dotazioni comuni in maniera consapevole.
Regole e azioni
INDICATORI DI SOSTENIBILITÀ

INDICATORI DI SOSTENIBILITÀ

Misurare l’impatto è il primo passo per migliorarlo. Definisci parametri chiari di sostenibilità e di responsabilità per valutare l’impatto ambientale, sociale ed economico.
Misurare e rendicontare l'impatto
STOP A SPRECHI E INEFFICIENZE

STOP A SPRECHI E INEFFICIENZE

Dietro ogni attività si nasconde un costo, spesso invisibile. Sforzati di eliminare sprechi e inefficienze, valorizzando al meglio mezzi e risorse secondo criteri di efficienza.
Gestire le risorse al meglio
MONITORAGGIO COSTI E RISORSE

MONITORAGGIO COSTI E RISORSE

Ogni decisione produce effetti sul bilancio aziendale. Monitora con attenzione entrate e uscite, per amministrare con oculatezza le attività e le risorse di cui sei responsabile.
Indicatori e controllo di gestione
ECONOMIA CIRCOLARE IN AZIENDA

ECONOMIA CIRCOLARE IN AZIENDA

Riparare e riutilizzare conviene più di quanto si creda. Scopri come prolungare il ciclo di vita di beni e strumenti aziendali, evitando sostituzioni affrettate e superflue.
Riparazione e riuso
VINCOLI OPERATIVI

VINCOLI OPERATIVI

Ottenere molto con mezzi ridotti e vincoli operativi è una vera competenza. Padroneggia i modi per trovare soluzioni efficaci anche quando tempo, fondi o dotazioni sono limitati.
Priorità con risorse limitate
MASSIMIZZARE IL VALORE

MASSIMIZZARE IL VALORE

Valuta la sostenibilità finanziaria delle risorse in relazione a costi e ricavi e mira a salvaguardarne il valore. Sensibilizza i colleghi su un impiego oculato e consapevole.
Adeguatezza delle risorse
Filtri
Area:
Cognitiva
Emotiva
Relazionale
Realizzativa
Gestionale e Manageriale
Competenze digitali
Competenza:
Consapevolezza del contesto e orientamento all’innovazione
Soluzione dei problemi
Pensiero sistemico e visione strategica
Orientamento all’apprendimento
Gestione delle emozioni
Stress e benessere organizzativo
Ascoltare e comunicare
Lavoro di gruppo e collaborazione
Orientamento al servizio
Gestione dei conflitti e negoziazione
Diversità, equità e inclusione
Affidabilità
Decisione responsabile
Accuratezza
Spirito di iniziativa e intraprendenza
Orientamento al risultato
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Gestione dei processi
Guida del gruppo e leadership
Sviluppo dei collaboratori, feedback e delega
Motivazione e crescita
Ottimizzazione risorse e sostenibilità
Promozione del cambiamento
Coaching
Valutare le performance
Selezione del personale
Consapevolezza digitale
Web, social media e intelligenza artificiale
Mostra TuttoNascondi

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Serious games conformi
al Framework delle competenze europeo (LifeComp UE)
ed alle linee guida internazionali
(OMS, OCSE, ONU)
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