Big Five Questionnaire

Questionari sulla personalità

Gamification e Learning Game

“Soft e Life skills”

SOFT SKILL GAME
il catalogo training games
sulle competenze trasversali
più grande del mondo

Tariffa all inclusive con accesso senza limiti

ALL YOU CAN GAME

gioca e apprendi quanto vuoi e quando vuoi!

Serious games conformi al Framework
delle competenze europeo (LifeComp UE)
ed alle linee guida internazionali
(OMS, OCSE, ONU)

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Valuta il personale con il Big Five Questionnaire! Analizza le 5 dimensioni della personalità e scopri come ottimizzare performance, potenziale e assegnazione dei ruoli aziendali.

Area:

Gestionale e Manageriale

Competenza:

Valutare le performance

Livello:

Intermedio

Durata:

45m

Lingue: EN-UK, EN-USA, ES, IT, FR, DE, PT, PT-BR

Certificazioni: Badge digitali sulle competenze acquisite, certificati con tecnologia blockchain e validi a livello internazionale

Obiettivi Strategici:

Questo learning game consente di
1. Valutazione del personale: Analizzare strumenti innovativi di valutazione del personale.
2. Big Five Questionnaire: Apprendere le cinque dimensioni principali della personalità descritte dal Big Five Questionnaire.
3. Questionari sulla personalità: Utilizzare i questionari sulla personalità nell’ambito della valutazione di performance e potenziale.
4. Assegnazione dei ruoli: Comprendere la personalità dei lavoratori per assegnare ruoli e attività in modo più efficace.
5. Competenze trasversali: Facilitare lo sviluppo delle competenze trasversali di candidati, neoassunti e dipendenti.

Obiettivi Specifici:

Analizza le cinque dimensioni della personalità descritte dal Big Five Questionnaire per identificare punti di forza e aree di sviluppo. Ottimizza la valutazione di performance e potenziale e assegna efficacemente ruoli e compiti, promuovendo le soft skills di candidati, neoassunti e dipendenti. Assumi decisioni più informate riguardo assunzioni, promozioni e percorsi di crescita professionale.

Outcome:

Disponibile
€ 80.00
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Percorso gamificato di formazione e di sensibilizzazione
Report sul livello di competenza acquisito tramite punteggio aggregato relativo alle prove espletate.
Processo di auto-consapevolezza, analisi e sviluppo personale